Nowa stawka taryfowa dla pracowników domowych zajmujących się koperty, adresowaniem i pakowaniem towaru
Federalny Urząd Pojednawczy (Bundeseinigungsamt) ustanowił nową obowiązkową stawkę taryfową dla austriackich pracowników domowych (Heimarbeiter) zajmujących się koperty, adresowaniem i pakowaniem towaru. Stawka taryfowa wchodzi w życie 1 kwietnia 2026 roku i ustanawia stawki akordowe na podstawie wynagrodzenia godzinowego €11,39 plus 10% dodatek za pracę domową i roczne bonusy.
Co się zmieniło
Ustanowiono nową stawkę taryfową (Heimarbeitstarif) dla pracowników domowych zajmujących się koperty, adresowaniem, przygotowaniem lub pakowaniem towaru. Stawka taryfowa opiera się na umowie zbiorowej z 6 maja 2026 roku dla introligatorów i producentów wyrobów kartonowych; grupa wynagrodzeniowa 5 dla pracowników w branży konfekcji papierniczej, wynagrodzenie godzinowe €11,39.
Kogo to dotyczy
Wszyscy pracodawcy (Auftraggeber) w Austrii zatrudniający pracowników domowych zajmujących się koperty, adresowaniem, przygotowaniem lub pakowaniem towaru muszą stosować tę stawkę taryfową. Stawka taryfowa ma zastosowanie tylko do pracy, która nie stanowi części produkcji lub przetworzenia artykułu i nie jest już regulowana w innej umowie zbiorowej lub stawce taryfowej.
Kluczowe postanowienia
Stawki akordowe oblicza się na podstawie wynagrodzenia godzinowego €11,39. Pracownicy domowi otrzymują dodatek za pracę domową (Heimarbeitszuschlag) w wysokości 10%, wykazywany osobno. Dodatek urlopowy i bonus świąteczny wynoszą 4 tygodniowe wynagrodzenia (8%) za lata 1–6 zatrudnienia i 4⅓ tygodniowych wynagrodzeń (8,67%) od roku 7. Pracownicy zatrudnieni lub zwolnieni w ciągu roku otrzymują proporcjonalną część bonusów.
Początek obowiązywania
Stawka taryfowa obowiązuje od 1 kwietnia 2026 roku.