Zbiorowa umowa o pracę Austriackiego Czerwonego Krzyża 2026 ogłoszona obowiązkowym statutem
Federalna Placówka Mediacji ogłosiła zbiorową umowę o pracę pomiędzy Austriackim Czerwonym Krzyżem a związkami zawodowymi GPA i VIDA obowiązującym statutem (Satzung) mającym moc od 1 września 2026 dla wszystkich świadczeniodawców usług pogotowia ratunkowego i transportu sanitarnego w Austrii. Dotyczy to pracodawców i pracowników w tych usługach, którzy nie są objęci inną umową zbiorową.
Co się zmieniło
Zbiorowa umowa o pracę Austriackiego Czerwonego Krzyża 2026, zawarta między Austriackim Czerwonym Krzyżem a związkami zawodowymi GPA i VIDA, została ogłoszona obowiązkowym statutem (Satzung) przez Federalną Placówkę Mediacji. Czyni to jego postanowienia dotyczące wynagrodzeń i warunków pracy obowiązkowe dla wszystkich pracodawców i pracowników usług pogotowia ratunkowego i transportu sanitarnego w Austrii, nawet dla tych, którzy nie są bezpośrednimi stronami umowy.
Kogo to dotyczy
Pracodawców świadczących usługi pogotowia ratunkowego i transportu sanitarnego w całej Austrii oraz wszystkich ich pracowników i uczniów pracujących w tych usługach — ale tylko jeśli ich stosunek pracy nie jest już objęty inną ważną umową zbiorową. Režim wyłącza górskie ratownictwo, ratownictwo wodne, ratownictwo jaskiniowe, ratownictwo lotnicze i jednostki psów ratowniczych.
Na co zwrócić uwagę
Statut stosuje się na całym terenie Austrii tylko do usług pogotowia ratunkowego i transportu sanitarnego. Wyłączone są określone postanowienia umowy pierwotnej (w tym artykuły 1, 2, 38b i 47 oraz specjalne załączniki regionalne dla Dolnej Austrii, Salzburga i Tyrolu). Regionalne warunki uzupełniające każdego dotkniętego kraju stosuje się w tym kraju na podstawie tych samych wyłączeń.
Data wejścia w życie i czas trwania
Statut wszedł w życie 1 września 2026 r. i pozostaje w mocy tak długo, jak długo obowiązuje sama podstawowa umowa zbiorowa.