Plan wspierania kobiet w Naczelnym Sądzie Administracyjnym Austrii uchylony z dniem 12 sierpnia 2026 r.
Rozporządzenie zawierające plan wspierania kobiet (Frauenförderungsplan) dla austriackiego Naczelnego Sądu Administracyjnego (Verwaltungsgerichtshof) zostało uchylone z dniem 12 sierpnia 2026 r. na mocy BGBl. II Nr. 243/2026. Dotyczy to sędziów i pracowników tego sądu.
Co się zmieniło
Rozporządzenie BGBl. II Nr. 171/2024 zawierające plan wspierania kobiet i docelowe wskaźniki reprezentacji płci w Naczelnym Sądzie Administracyjnym utraciło moc 12 sierpnia 2026 r. Uchylenia dokonano aktem BGBl. II Nr. 243/2026. Forma tabeli w załączniku została również nieznacznie zaktualizowana, natomiast dane statystyczne pozostały bez zmian.
Kogo to dotyczy
Zmiana dotyczy sędziów, urzędników służby cywilnej (Beamte) oraz pracowników kontraktowych (Vertragsbedienstete) Naczelnego Sądu Administracyjnego Austrii. Działy kadr stosujące dotychczas środki wsparcia przewidziane w planie tracą formalną podstawę prawną do ich wdrażania.
Na co zwrócić uwagę
Do czasu ewentualnego wejścia w życie nowego rozporządzenia konkretne środki wsparcia zawarte w uchylonym planie – np. cel obsadzania co najmniej 50 % wolnych stanowisk sędziowskich kobietami – nie mają formalnej podstawy prawnej. Należy śledzić, czy zostanie wydane zastępcze rozporządzenie.