Procenty dopłat wyrównawczych do wynagrodzeń dla austriackich urzędników na placówkach za granicą, lipiec 2026
Austriackie Federalne Ministerstwo Spraw Europejskich i Międzynarodowych ustanowiło stawki procentowe do obliczania dopłat wyrównawczych (Kaufkraftausgleichszulagen) dla austriackich urzędników państwowych i pracowników kontraktowych pracujących za granicą na lipiec 2026 roku. Stawki wahają się w zależności od miejsca pracy od 0% (oznaczone znakiem „–„) do 48% (Genewa).
Co się zmieniło
Nowe rozporządzenie ustala stawki procentowe używane do obliczania dopłat wyrównawczych dla austriackich urzędników federalnych i pracowników kontraktowych pracujących za granicą. Stawki mają zastosowanie do określonych miast i stanowisk międzynarodowych na lipiec 2026 roku i opierają się na różnicach w kosztach utrzymania między Austrią a każdym miejscem pracy.
Kogo to dotyczy
Austriackich urzędników federalnych i pracowników kontraktowych (Beamte und Vertragsbedienstete) pracujących w austriackich ambasadach, konsulatach i organizacjach międzynarodowych w wymienionych miastach zagraniczych. Dotyczy to pracowników dyplomatycznych i personelu międzynarodowych instytucji, gdzie Austria ma reprezentację.
Jak działają dopłaty
Procenty są stosowane do pensji podstawowej zgodnie z § 21b Ustawy o wynagrodzeniach z 1956 roku (Gehaltsgesetz 1956), aby ustalić dopłatę wyrównawczą, którą otrzymuje każdy pracownik. Na przykład pracownicy w Genewie otrzymują dopłatę 48%, podczas gdy ci pracujący w wielu innych miejscach nie otrzymują żadnej dopłaty (0%).
Na co zwrócić uwagę
Pracownicy powinni sprawdzić, czy ich miejsce pracy jest wymienione na liście i zanotować prawidłowy procent do obliczenia wynagrodzenia. Stawki różnią się znacznie – od braku dopłaty do 48% w drogich miastach takich jak Genewa, Bern i Zurych – dlatego ważne jest potwierdzenie procentu dla Twojego miasta na lipiec 2026 roku.