Weszła w życie taryfikacja wynagrodzeń dla pracowników na podstawie umowy o pracę na rzecz drobnohandlowców
Austriackie Federalne Biuro Pojednawcze ustanowiło obowiązkową tabelę wynagrodzeń dla pracowników domowych (Heimarbeiter) zatrudnionych w produkcji i obróbce szczotek i pędzli. Taryfikacja wchodzi w życie 1 czerwca 2026 r. i obowiązuje na całym terenie Austrii.
Co się zmieniło
Nowa taryfikacja wynagrodzeń dla pracowników domowych określa standardowe czasy pracy dla 21 kategorii szczotek i pędzli (od szczotek do polerowania po szczotki toaletowe), od 145 do 317 minut na 1.000 pęczków. Stawka godzinowa wynosi 11,78 € dla przedsiębiorstw rzemieślniczych i 14,73 € dla firm należących do stowarzyszenia przemysłu drewna.
Kogo to dotyczy
Wszyscy pracownicy domowi (Heimarbeiter) produkujący lub przetwarzający szczotki i pędzle w Austrii oraz wszyscy pracodawcy zatrudniający ich w działalności rzemieślniczej lub przemysłowej. Taryfikacja obowiązuje w skali krajowej i obejmuje prace nienormowane dotychczasowymi umowami zbiorowymi dla pracowników domowych.
Główne zasady wynagrodzenia
Stawki za sztukę obliczane są na podstawie ustalonych czasów pracy i stawek godzinowych. Wszyscy pracownicy domowi otrzymują obowiązkową dopłatę za pracę domową w wysokości 10% od stawki za sztukę; jeśli dostarczają własne narzędzia, otrzymują 20%. Obie dopłaty muszą być wykazane oddzielnie w rozliczeniu wynagrodzeń.
Na co zwrócić uwagę
Taryfikacja ma zastosowanie wyłącznie do produkcji szczotek i pędzli nienormowanej innymi umowami. Przedsiębiorstwa należące do stowarzyszenia przemysłu drewna muszą stosować wyższą stawkę 14,73 €. Data wejścia w życie to 1 czerwca 2026 r.