Nowa minimalna stawka dla pracowników pracujących w domu przy produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych: €12,18 za godzinę plus 10% dodatek
Austriacki Federalny Urząd Arbitrażu wydał obowiązującą taryfę wynagrodzeń dla pracowników pracujących w domu w branży produkcji i obróbki wyrobów z tworzyw sztucznych. Taryfa ustala minimalną stawkę godzinową €12,18, obowiązuje na całym terenie Austrii i weszła w życie 1 czerwca 2026 roku.
Co się zmieniło
Nowa obowiązkowa taryfa pracy w domu (Heimarbeitstarif) reguluje teraz wynagrodzenia pracowników pracujących w domu zajmujących się produkcją i obróbką wyrobów z tworzyw sztucznych. Zamawiający muszą obliczać stawki akordowe na podstawie minimalnej stawki godzinowej €12,18 i dodawać do nich 10% dodatek za pracę w domu. Wcześniej pracownicy ci nie mieli ustawowego minimum wynagrodzenia.
Kogo to dotyczy
Wszyscy zamawiający (Auftraggeber), którzy zatrudniają pracowników pracujących w domu do produkcji i obróbki wyrobów z tworzyw sztucznych gdziekolwiek w Austrii, muszą stosować się do tej tarify. Sami pracownicy pracujący w domu uzyskują ochronę w postaci ustawowego minimum wynagrodzenia i dodatek za specyfikę pracy w domu.
Szczegóły wynagrodzeń i świadczeń
Stawki akordowe obliczane są na podstawie minimalnej stawki godzinowej €12,18. Oddzielny dodatek 10% za pracę w domu (Heimarbeitszuschlag) musi być wypłacany dodatkowo. Zasiłek urlопowy (Urlaubszuschuss) i premia świąteczna (Weihnachtsremuneration) wynoszą każdy cztery tygodniowe pensje, czyli 8% rocznie. Wszystkie płatności muszą być wykazane oddzielnie w dokumentach płacowych.
Zakres i wyjątki
Taryfa dotyczy tylko produkcji i obróbki wyrobów z tworzyw sztucznych, chyba że praca ta jest już regulowana innymi umowami zbiorowymi lub taryfami pracy w domu. Obowiązuje na całym terytorium Austrii i wiąże wszystkich zamawiających w tym sektorze niezależnie od wielkości firmy.