Коригування зарплати та надбавок для державних службовців Австрійської пошти з 15 вересня 2026 року
Це положення регулює зміну заробітної плати та надбавок для державних службовців, призначених на посади в Австрійській пошті (Austrian Post AG), OBS (раніше GIS) та її дочірніх компаніях. Зміни вступають у силу 15 вересня 2026 року для поштово-телекомунікаційного персоналу та 1 жовтня 2026 року для додаткових зборів.
Що змінилося
Оклади та службові надбавки для державних службовців поштово-телекомунікаційного ведомства переглядаються з 15 вересня 2026 року на основі угоди про підвищення заробітної плати від 28 квітня 2026 року (Додаток 1). Усі додаткові збори та надбавки, похідні від еталонної ставки "Nebengebühren-V/2" (допоміжні збори), збільшуються на 3,0% з 1 жовтня 2026 року. Функціональні надбавки (Verwendungszulagen) також коригуються з 15 вересня 2026 року (Додаток 2).
Кого це стосується
Державних службовців, призначених на посади в Австрійській пошті (Austrian Post AG), OBS (ORF-Beitrags Service GmbH, раніше GIS) та її дочірніх компаніях згідно з § 17 Abs. 1a Закону про структуру пошти (Poststrukturgesetz). Службовців загальної адміністрації та ремісничого персоналу це положення не торкається, оскільки їхні оклади підвищуються одночасно та в тому ж обсязі, що й у державній службі.
На що звернути увагу
Це положення скасовує BGBl. II Nr. 114/2025 від дати його набрання чинності. Це стосуються державні службовці мають перевірити застосовувані тарифи в Додатках 1 і 2 відповідно до їхної категорії зайнятості. Застосовуються різні дати набрання чинності: 15 вересня 2026 року для коригування заробітної плати та надбавок та 1 жовтня 2026 року для збільшення додаткових зборів.