Коллективный договор для сотрудников частных образовательных учреждений объявлен обязательным
Федеральное примирительное ведомство (Bundeseinigungsamt) объявило коллективный договор для сотрудников частных учреждений дополнительного образования обязательным на всей территории Австрии с 1 июля 2026 года. Это распространяет действие договора на всех работодателей и работников в секторе, независимо от того, были ли они первоначальными сторонами соглашения.
Что изменилось
Коллективный договор между Профессиональной ассоциацией работодателей частных образовательных учреждений (BABE) и австрийским профсоюзом (ÖGB с профсоюзами GPA и VIDA) был объявлен обязательным (Satzungserklärung — публичное объявление) Федеральным примирительным ведомством. С 1 июля 2026 года этот договор становится обязательным для всех работодателей и работников в сфере частного дополнительного образования по всей Австрии.
Кого касается
Все частные (непубличные) образовательные учреждения, основной целью которых является внепроизводственное дополнительное образование взрослых, а также их сотрудники, ученики и волонтеры — при условии, что они не охвачены другим коллективным договором или законами о государственной службе. Исключены: лица в программах социальной помощи и инвалидности, стажеры и волонтеры.
Область применения и исключения
Объявление применяется ко всем частным учреждениям дополнительного образования взрослых, признанным в соответствии с австрийским законодательством о занятости или получающим государственное финансирование, по всей Австрии. Отдельные положения (§§ 8, 11–13) действуют только для сотрудников, определенных в § 36 Закона о трудовых отношениях (ArbVG); другие — только для участников программ переквалификации. Несколько положений коллективного договора (§§ 1–2, 4(7), 17a, 31–32, 34 частично) исключены из действия объявления.
Дата вступления в силу и зачет заработной платы
Объявление вступает в силу 1 июля 2026 года и остается действительным в течение всего периода действия базового коллективного договора. Любые повышения заработной платы, выданные между 1 мая 2026 года (дата подписания договора) и 1 июля 2026 года (дата публичного объявления), могут быть засчитаны в счет повышения заработной платы, обусловленного этим объявлением.