Федеральний Закон про Сільськогосподарське/Лісобережне Обслуговування: Нові Правила Вихідної Допомоги для Працівників на Частковій Пенсії, Чинні з 1 Січня 2026
Новелізація Закону про Трудові Відносини від 2025 р. (Dienstrechts-Novelle 2025, BGBl. I Nr. 100/2025) вводить два нові параграфи до § 92b Закону про Трудові Відносини для Сільськогосподарських та Лісобережних Робітників, які регулюють стару систему одноразової виплати при звільненні (Abfertigung) у випадках часткової пенсії (Teilpension). Нові правила набирають чинності 1 січня 2026 р. і застосовуються лише до робітників, трудова діяльність яких на федеральному рівні розпочалася до 1 січня 2003 р.
Що Змінилось
До § 92b, який регулює стару систему одноразової виплати при звільненні (Abfertigung — одноразова виплата при припиненні трудових відносин), додано два нові параграфи. Параграф 4c передбачає, що коли працівник перебуває на частковій пенсії (Teilpension за § 4a APG — система поступового виходу на пенсію), розмір вихідної допомоги повинен розраховуватися на основі робочих годин до початку часткової пенсії, а не на основі скорочених годин неповного робочого часу. Параграф 4d створює нове право на вихідну допомогу, коли працівник припиняє трудові відносини спеціально для переходу на часткову пенсію у іншого роботодавця, за умови, що припинення не є необґрунтованим дострокових виходом.
Кого це Стосується
Ці правила застосовуються виключно до федеральних сільськогосподарських та лісобережних робітників, трудова діяльність яких на федеральному рівні розпочалася до 1 січня 2003 р. — групи, яка все ще охоплюється старою системою вихідної допомоги. Робітники, які планують перейти на часткову пенсію за § 4a APG, чи то зі своїм нинішнім або новим роботодавцем, безпосередньо цим затронуті.
На Що Звернути Увагу
Два нові параграфи (§ 92b Abs. 4c та 4d) набирають чинності 1 січня 2026 р. відповідно до Новелізації Закону про Трудові Відносини від 2025 р. (BGBl. I Nr. 100/2025). Інші положення тієї ж новелізації (§ 18 Abs. 2, § 28 Abs. 1 Z 1 та § 94) уже набрали чинності 1 квітня 2025 р. Крім того, Директива ЄС про Прозорість Оплати Праці (CELEX 32023L0970) тепер зазначається як впроваджена цим законом.