Federal Tarım/Ormancılık Hizmet Kanunu: Kısmi Emeklilik Çalışanları için Yeni Kıdem Tazminatı Kuralları, 1 Ocak 2026'dan Geçerli
2025 Hizmet Hukuku Değişikliği (Dienstrechts-Novelle 2025, BGBl. I Nr. 100/2025), Land- und Forstarbeiter-Dienstrechtsgesetz'in § 92b maddesine iki yeni fıkra ekleyerek, kısmi emeklilik (Teilpension) durumlarında eski tarz toplu kıdem tazminatı (Abfertigung) kurallarını belirlemektedir. Yeni kurallar 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girmekte ve sadece federal istihdamı 1 Ocak 2003'ten önce başlayan işçilere uygulanmaktadır.
Neler Değişti
§ 92b maddesine iki yeni fıkra eklenmiştir; bu madde eski tarz toplu kıdem tazminatını (Abfertigung — işten ayrılış halinde tek seferlik ödeme) düzenlemektedir. Fıkra 4c, bir çalışanın kısmi emeklilik (Teilpension, § 4a APG uyarınca — kademeli emeklilik düzenlemesi) kapsamında olması halinde, kıdem tazminatının kısmi emekliliğin başladığı önceki çalışma saatlerine dayalı olarak hesaplanması gerektiğini (azalmış yarı zamanlı saatler değil) belirtmektedir. Fıkra 4d, bir çalışanın istihdamını sona erdirerek farklı bir işverenle kısmi emeklilik kapsamına girmek istediği durumda yeni bir kıdem tazminatı hakkı oluşturmaktadır; şartı, sonlandırmanın haklı olmayan erken çıkış olmamasıdır.
Kimi Etkilemiştir
Bu kurallar, sadece federal hükümete olan istihdamı 1 Ocak 2003'ten önce başlayan federal tarım ve ormancılık işçilerine uygulanmaktadır — bu grup hala eski kıdem tazminatı sisteminin kapsamına girmektedir. § 4a APG uyarınca kısmi emekliliğe (mevcut veya yeni işverenle) geçiş planlayan işçiler doğrudan etkilenmektedir.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
İki yeni fıkra (§ 92b Abs. 4c ve 4d), Dienstrechts-Novelle 2025 (BGBl. I Nr. 100/2025) uyarınca 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girmektedir. Aynı değişikliğin diğer hükümleri (§ 18 Abs. 2, § 28 Abs. 1 Z 1 ve § 94) zaten 1 Nisan 2025'te yürürlüğe girmiştir. Ek olarak, AB Ücret Şeffaflığı Direktifi (CELEX 32023L0970) artık bu kanun tarafından uygulanmakta olan bir direktif olarak listelenmiştir.