B-GlBG: добавлена директива ЕС о прозрачности зарплат; поправки Dienstrechts-Novelle 2025 действуют с 1 апреля 2025 г.
Федеральный закон о равном обращении (B-GlBG — Bundes-Gleichbehandlungsgesetz) дополнен ссылкой на Директиву ЕС о прозрачности оплаты труда (2023/970/EU, CELEX 32023L0970) как реализованную директиву. Новый абзац 34 § 47 закона фиксирует, что ряд положений, изменённых Dienstrechts-Novelle 2025 (BGBl. I Nr. 100/2025), вступил в силу с 1 апреля 2025 года.
Что изменилось
Директива ЕС о прозрачности оплаты труда (Директива 2023/970/EU, CELEX 32023L0970) добавлена в перечень директив ЕС, реализуемых данным законом. Новый абзац 34 § 47 подтверждает, что многочисленные положения закона были изменены в рамках Dienstrechts-Novelle 2025 (поправочный закон о государственной службе 2025, BGBl. I Nr. 100/2025) и вступили в силу с 1 апреля 2025 года.
Кого касается
Федеральных государственных служащих и федеральные органы власти, подпадающие под действие B-GlBG. В первую очередь затронуты уполномоченные по равному обращению (Gleichbehandlungsbeauftragte) и комиссии по равному обращению (Gleichbehandlungskommissionen).
На что обратить внимание
Изменения, вступившие в силу 1 апреля 2025 года, затрагивают нормы о домогательствах (§ 12), планы содействия женщинам (§ 20c, § 20d), процедуры комиссии по равному обращению (§ 22, § 22b, § 23a) и ряд других положений (§§ 6a, 16b, 24, 30, 32, 40). Включение Директивы о прозрачности зарплат означает, что обязательства по равной оплате труда теперь должны толковаться с учётом этой директивы.