Austrijskom Zakonu o zapošljavanju osoba s invaliditetom dodan § 14 o utvrđivanju povlaštenog statusa
Promjena se tiče osoba s invaliditetom koje žele biti prepoznate kao 'begünstigte Behinderte' (povlaštene osobe s invaliditetom) prema BEinstG-u, te poslodavaca koji su obvezni ispunjavati kvotu zapošljavanja. Novododani § 14 uređuje prihvatljive dokaze statusa, postupak podnošenja zahtjeva i procesna prava, uključujući pravo na prisutnost osobe od povjerenja na medicinskom pregledu.
Što je promijenjeno
U Zakon o zapošljavanju osoba s invaliditetom umetnut je § 14 ('Feststellung der Begünstigung' — utvrđivanje povlaštenog statusa). Određeno je koje odluke (npr. Federalnog ureda za socijalna pitanja i invaliditet, nositelja obveznog osiguranja od nezgoda ili sudova) vrijede kao dokaz smanjenja radne sposobnosti od najmanje 50%, te je utvrđen postupak za slučaj kada takva odluka ne postoji.
Koga se to tiče
Osobe s invaliditetom koje podnose zahtjev za stjecanje ili provjeru povlaštenog statusa, njihovi zakonski zastupnici, te poslodavci koji podliježu obvezi zapošljavanja osoba s invaliditetom.
Na što treba paziti
Novi stavak 2a izričito daje pravo na prisutnost osobe od povjerenja pri medicinskom vještačenju; nastali troškovi ne nadoknađuju se. Zahtjevi za ponovnu procjenu odbijaju se bez ispitnog postupka ako od posljednje pravomoćne odluke nije prošla godina dana, osim ako se uvjerljivo ne navede očigledna promjena zdravstvenog stanja. Zahtjev podnesen nenadležnom tijelu prosljeđuje se i smatra se podnesenim od datuma prvog primitka. Putni troškovi za razdaljine veće od 50 km (u jednom smjeru) do pregleda nadoknađuju se iz Ausgleichstaxfondsa (fonda kompenzacijske naknade).