Legal Changes🇦🇹
← Natrag na pregled
InfoSavezna·RadSporazum

Austrijski i mongolski ugovor o socijalnoj sigurnosti stupio je na snagu

Austrija i Mongolija zaključile su bilateralni ugovor o socijalnoj sigurnosti (Abkommen) koji usklađuje penzije, zdravstveno osiguranje i druge pogodnosti između dviju država. Ugovor je stupio na snagu 1. augusta 2026. i uspostavlja pravila o stanju boravka, sudskim naknadama i taksama na štambe vezanim uz zahtjeve iz socijalnog osiguranja.

Službeni izvor
BGBl. III Nr. 66/2026

Što se promijenilo

Austrija je formalno objavila i stavila na snagu novi bilateralni ugovor s Mongolijom koji regulira pitanja socijalne sigurnosti. Ugovor pokriva usklađivanje penzija, zdravstvenog osiguranja, naknad za nezaposlenost i povezanih socijalnih isplata između austrijskih i mongolskih stanovnika i radnika. Uključuje odredbe o zahtjevima za boravak, oslobađanja od sudskih i taksama na štambe u određenim slučajevima te prijelazne odredbe.

Koga se tiče

Ovaj ugovor utječe prije svega na austrijske i mongolske radnike, umirovljenike i njihove obitelji koji su doprinijeli sustavima socijalne sigurnosti obiju država ili koji su živjeli ili radili u oba područja. Također utječe na poslodavce s radnicima koji prelaze austro-mongolsku granicu te administratore penzijskog i zdravstvenog osiguranja u objema državama.

Na što treba obratiti pažnju

Ugovor koristi standardna međunarodna pravila koordinacije socijalne sigurnosti (međusobno признavanje doprinosa, zbrajanje razdoblja osiguranja, izvoz naknade). Ključna praktična područja uključuju: određivanje kojeg se sustava penzije primjenjuje; koje zdravstveno osiguranje vas pokriva tijekom rada ili boravka u inozemstvu; oslobađanja od naknada za sudske i upravne postupke vezane uz naknade; i prijelazna zaštita za osobe koje već primaju naknade. Pojedinici i poslodavci trebali bi provjeriti kod svojih fondova penzijskog i zdravstvenog osiguranja kako ugovor utječe na njihovu specifičnu situaciju.

Ovo objašnjenje generirano je pomoću umjetne inteligencije na temelju službenog izvora iz gornje poveznice. Ne predstavlja pravni savjet. Za obvezujuće tumačenje obratite se kvalificiranom odvjetniku ili nadležnom tijelu.