Legal Changes🇦🇹
← Powrót do listy
InfoFederalne·PracaUmowa

Austriacko-mongolskie porozumienie w sprawie zabezpieczenia społecznego wchodzi w życie

Austria i Mongolia zawarły dwustronną umowę o zabezpieczeniu społecznym (Abkommen), która koordynuje emerytury, ubezpieczenie zdrowotne i inne świadczenia między dwoma krajami. Umowa weszła w życie 1 sierpnia 2026 r. i ustanawia zasady dotyczące zamieszkania, opłat sądowych i opłat stemplowych związanych z roszczeniami z tytułu zabezpieczenia społecznego.

Źródło urzędowe
BGBl. III Nr. 66/2026

Co się zmieniło

Austria formalnie opublikowała i wdrożyła nową dwustronną umowę z Mongolią regulującą kwestie zabezpieczenia społecznego. Umowa obejmuje koordynację emerytur, ubezpieczenia zdrowotnego, zasiłków dla bezrobotnych i powiązanych świadczeń socjalnych między mieszkańcami i pracownikami austriackimi i mongolskimi. Zawiera przepisy dotyczące wymogów zamieszkania, zwolnień z opłat sądowych i stemplowych w niektórych przypadkach oraz przepisów przejściowych.

Kto jest dotknięty

Niniejsza umowa dotyczy przede wszystkim austriackich i mongolskich pracowników, emerytów i ich rodzin, którzy wnieśli wkład do systemów zabezpieczenia społecznego w obu krajach lub którzy zamieszkiwali lub pracowali w obu jurysdykcjach. Dotyczy również pracodawców zatrudniających pracowników przekraczających granicę austriacko-mongolską oraz administratorów emerytur lub ubezpieczenia zdrowotnego w obu krajach.

Na co zwrócić uwagę

Umowa stosuje standardowe międzynarodowe zasady koordynacji zabezpieczenia społecznego (wzajemne uznawanie składek, sumowanie okresów ubezpieczenia, eksport świadczeń). Kluczowe obszary praktyczne obejmują: określenie, który system emerytalny danego kraju ma zastosowanie; które ubezpieczenie zdrowotne obejmuje Cię podczas pracy lub pobytu za granicą; zwolnienia z opłat za postępowania sądowe i administracyjne związane ze świadczeniami; oraz ochronę przejściową dla osób już otrzymujących świadczenia. Osoby fizyczne i pracodawcy powinni skonsultować się ze swoimi funduszami emerytalnym i zdrowotnym w celu uzyskania wskazówek dotyczących tego, jak umowa wpływa na ich konkretną sytuację.

To wyjaśnienie zostało wygenerowane z pomocą AI na podstawie wskazanego powyżej źródła urzędowego. Nie stanowi porady prawnej. W sprawie wiążącej wykładni skontaktuj się z wykwalifikowanym prawnikiem lub odpowiednim urzędem.