Legal Changes🇦🇹
← Natrag na pregled
ImportantSavezna·RadZdravlje

Medicinska sestra i zdravstveni radnici dobivaju plaćenu tjedan olakšanja od 43. godine

Medicinske sestre i radnici u njezi koji su obuhvaćeni Zakonom o zdravstvenoj njezi (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz) sada primaju jedan tjedan plaćenog vremena godišnje počevši od godine kada napune 43 godine, dodatno redovnom godišnjem dopustu. Mjera stupa na snagu 1. siječnja 2024.

Službeni izvor
BGBl. Nr. 473/1992

Što je promijenjeno

Za medicinske sestre i radnike u njezi dodan je novi odredba o tjednu olakšanja (Entlastungswoche). Počevši od 43. godine života, prihvatljivi radnici primaju jedan dodatni tjedan plaćenog vremena po kalendarskoj godini, maksimalno 40 sati, odvojeno od standardnog godišnjeg dopusta. To se primjenjuje na sve radnike zaposlene u zanimanjima navedenim u članku 1. Zakona o zdravstvenoj njezi (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, BGBl. I broj 108/1997).

Koga se to tiče

Sve medicinske sestre i radnici u njezi obuhvaćeni Zakonom o zdravstvenoj njezi koji napune 43 godine imaju pravo na tjedan olakšanja. Pravo započinje u godini dopusta u kojoj napune 43 godine i nastavlja se u svakoj sljedećoj godini dopusta.

Kako funkcionira

Tjedan olakšanja mora biti dogovoren između radnika i poslodavca i zabilježen u dokumentaciji za praćenje radnog vremena. Nije se može pretvoriti u novčani oblik, osim u ograničenim slučajevima za akumulirano vrijeme koje nije moglo biti iskorišteno do kraja 2026. godine zbog okolnosti izvan kontrole radnika. Dodatna prava na dopust prema kolektivnim ugovorima koja prelaze zakonski minimalno 30 radnih dana mogu se prebrojiti prema tjednu olakšanja, osim ako kolektivni ugovor zaključen nakon siječnja 2023. isključuje takvo prebrojavanje.

Na što treba paziti

Radnici trebali osigurati da njihov poslodavac dokumentira tjedan olakšanja u dokumentaciji za praćenje radnog vremena i dogovori vremenski raspored. Ako godina dopusta ne poklapa se s kalendarskom godinom, radnici primaju proporcionalni dio tjedna olakšanja između 1. siječnja 2024. i početka sljedeće godine dopusta, bez obzira na to kada u 2024. godini napune 43 godine. Svi djelomični radni dani pri izračunavanju zaokružuju se na pune radne dane.

Ovo objašnjenje generirano je pomoću umjetne inteligencije na temelju službenog izvora iz gornje poveznice. Ne predstavlja pravni savjet. Za obvezujuće tumačenje obratite se kvalificiranom odvjetniku ili nadležnom tijelu.