Медицинский персонал получает оплачиваемую неделю облегчения с возраста 43 лет
Медсестры и работники по уходу, охватываемые законом об охране здоровья и сестринском деле (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz), теперь получают одну неделю оплачиваемого отпуска в год, начиная с года, когда им исполнится 43 года, в дополнение к обычному ежегодному отпуску. Мера вступает в силу 1 января 2024 г.
Что изменилось
Для медсестер и работников по уходу введено новое положение об облегченной неделе (Entlastungswoche). Начиная с возраста 43 лет, соответствующие работники получают одну дополнительную неделю оплачиваемого времени в календарном году, максимум 40 часов, отдельно от стандартного ежегодного отпуска. Это применяется ко всем работникам, занятым в профессиях, указанных в разделе 1 Закона об охране здоровья и сестринском деле (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, BGBl. I № 108/1997).
Кого касается
Все медицинские и опекунские работники, охватываемые Законом об охране здоровья и сестринском деле, которые достигнут возраста 43 лет, имеют право на облегченную неделю. Это право начинается в отпускном году, в котором они достигнут 43 лет, и продолжается в каждом последующем отпускном году.
Как это работает
Облегченная неделя должна быть согласована между работником и работодателем и зафиксирована в документации по учету рабочего времени. Она не может быть переведена в денежную форму, кроме ограниченных случаев для накопленного времени, которое не удалось использовать к концу 2026 г. по обстоятельствам, не зависящим от работника. Дополнительные отпускные права в соответствии с коллективными договорами, которые превышают установленный законом минимум из 30 рабочих дней, могут быть зачтены в счет облегченной недели, если коллективный договор, принятый после января 2023 г., не исключает такой зачет.
На что обратить внимание
Работники должны убедиться, что их работодатель документирует облегченную неделю в документации по учету рабочего времени и согласовывает сроки. Если отпускной год не совпадает с календарным годом, работники получают пропорциональную часть облегченной недели между 1 января 2024 г. и началом следующего отпускного года, независимо от того, когда в 2024 г. им исполнится 43 года. Все частичные рабочие дни при расчете округляются в большую сторону до полных дней.