Нові §§ 18b–18c AVRAG: внески до соціальних фондів за колективними договорами збиратимуться через страховика з 1 липня 2026 року
Роботодавці в охоронній галузі та секторі прибирання будівель зобов'язані з 1 липня 2026 року сплачувати внески до соціальних фондів (Sozialfonds) за колективним договором (Kollektivvertrag) через уповноваженого носія соціального страхування. Два нові параграфи Закону про адаптацію права трудових договорів (AVRAG) встановлюють обов'язки зі звітності, правила обміну даними та механізми примусового виконання.
Що змінилося
До AVRAG додано §§ 18b і 18c. З 1 липня 2026 року внески, які роботодавці в охоронному секторі та в секторі прибирання пам'яток, фасадів і будівель зобов'язані перераховувати до соціального фонду за колективним договором, збиратимуться уповноваженим носієм соціального страхування разом зі звичайними внесками на соціальне страхування та перераховуватимуться до відповідного фонду. База нарахування — загальна база за ASVG (Allgemeines Sozialversicherungsgesetz) до максимальної межі, встановленої § 45 ASVG. Носій страхування може утримати 0,5 % зібраних внесків як адміністративну винагороду.
Кого це стосується
Безпосередньо зачіпаються роботодавці (та їхні працівники) в охоронному секторі, а також у секторі прибирання та догляду за будівлями, фасадами, пам'ятками й у сфері домашнього догляду. Нові завдання та права виникають також у уповноважених носіїв соціального страхування і двох соціальних фондів.
Обов'язки роботодавців
Роботодавці зобов'язані разом із щомісячним звітом про базу нарахування ASVG (§ 34 ASVG) повідомляти додаткові дані: найменування та адресу роботодавця, ім'я та номер соціального страхування працівника, назву соціального фонду, суму внесків, базу і період нарахування. Будь-які зміни у структурі фонду, базі або ставці внесків слід повідомити носієві страхування протягом 14 днів із дня реєстрації (Hinterlegung) зміненого колективного договору. Соціальні фонди мають право позивати роботодавців, які не виконують зобов'язань, до уповноваженого суду з трудових та соціальних справ (Arbeits- und Sozialgericht).
Правила обміну даними
Носій соціального страхування зобов'язаний щомісяця в електронному вигляді надавати соціальним фондам дані, зокрема адреси працівників, відомості про заборгованості роботодавців та інформацію про припинення трудових відносин. Фонди можуть використовувати ці дані лише для перевірки права на допомогу та інформування працівників про доступні послуги. Максимальний строк зберігання даних — 12 місяців.