Avusturya AMSG: Kurzarbeit kuralları değişti – sosyal sigorta yükümlülükleri ve COVID geri ödeme koruması
Avusturya İş Piyasası Hizmetleri Kanunu'nda (Arbeitsmarktservicegesetz, AMSG) yapılan değişiklikle kısa çalışma (Kurzarbeit) döneminde işverenin sosyal sigorta prim tabanı farkını tek başına karşılaması zorunluluğu netleştirildi; 1 Mart – 31 Mayıs 2020 tarihleri arasında başlayan COVID-19 kısa çalışmalarında önceki tam maaşlı ayın bulunmaması geri ödeme nedeni sayılmayacak.
Ne değişti
Kurzarbeit (devlet destekli kısa çalışma) süresince sosyal sigorta primleri, kısa çalışma başlamadan önceki son (ve daha yüksek) prim matrahına göre hesaplanır. Bu yüksek matrah ile fiili düşük matrah arasındaki farka düşen işçi payını işveren tek başına karşılamakla yükümlüdür. Yeni §8: 1 Mart – 31 Mayıs 2020 tarihleri arasında başlayan kısa çalışmalarda, başlangıçtan önce tam maaşlı bir takvim ayının bulunmaması alınan desteğin geri istenmesi için gerekçe oluşturmaz.
Kime etkisi var
Kurzarbeit desteğinden yararlanan veya yararlanmış işverenler ile kısa çalışmada bulunan işçiler bu değişiklikten doğrudan etkilenir. 2020 yılı baharında COVID-19 kapsamında kısa çalışmadan yararlanan şirketler yeni geri ödeme korumasıyla güvence altına alınmıştır.
Nelere dikkat edilmeli
İşverenler, kısa çalışma döneminde prim tabanı farkından kaynaklanan ek sosyal sigorta maliyetlerini bütçelerine yansıtmalıdır. Mart–Mayıs 2020 dönemine ait Kurzarbeit desteği alan ve şu anda yalnızca önceki tam maaşlı ayın eksikliği gerekçesiyle geri ödeme talebiyle karşılaşan işverenler, §8 uyarınca bu gerekçeyle geri ödeme yapmak zorunda değildir.